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NeoJob dans les Vosges

Quel intérêt pour le Conseil Départemental des Vosges d’avoir NeoJob ?

La spécificité des Vosges est que le projet est porté par le service développement du territoire et non par le social d’où la cible de 5000 BRSA proches de l’emploi, jeunes du dispositif prêt à bosser et étudiants. La plateforme permettra de pallier le manque de main d’œuvre des entreprises Vosgiennes.

Le CD a la compétence de l’accompagnement renforcé vers l’emploi via nos 9 coachs qui accompagnent 600 personnes (jeunes / BRSA) sous le dispositif « prêt à bosser ».

NeoJob fait bosser les jeunes

Les jeunes sont la cible principale de cette plateforme qui a pour ambition que les jeunes Vosgiens ne partent pas dans les départements limitrophes. D’ailleurs la plateforme « Boss&Vous » a été ouverte aux étudiants en juin 2019 puis aux BRSA quelque mois plus tard.

L’outil dispose également d’une fonctionnalité complémentaire qui permet la gestion des candidatures de stages pour les étudiants post bac.

Pour découvrir la plateforme rdv sur Boss&Vous.