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Neojob : pour agir sur l’insertion sociale

1.82 million de foyers bénéficiaires du RSA à fin mars 2017, 10,2 milliards d’euros alloué au budget RSA dont 4 milliards financés par les départements*. Comment stimuler le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA et réduire les dépenses ?

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Visibilité, simplicité, proximité. La force de Neojob c’est d’abord de pouvoir montrer aux allocataires RSA que des entreprises locales recrutent à côté de chez eux.  C’est aussi faciliter leurs démarches de recherches d’emploi via une interface ergonomique pour créer rapidement un cv et postuler à une offre d’emploi.

Côté entreprises, Neojob est un outil de sourcing intelligent qui permet au recruteur de visualiser les candidats potentiels et d’entrer directement en contact en très peu de clics. L’employeur peut affiner sa sélection selon les critères les plus pertinents et afficher 3 types de profils (très compatible, approchant, localisé à proximité). Autre facteur du succès, la dimension humaine qui permet

un suivi de qualité et un regain de confiance pour les allocataires.

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