(RE) découvrez les plateforme NEOLINK qui permettent aux publics fragilisés de se réinsérer par l’emploi et l’activité

(RE) découvrez les plateforme NEOLINK qui permettent aux publics fragilisés de se réinsérer par l’emploi et l’activité

Pionnière dans le web social NEOLINK a développé NeoJob, un outil de création de plateformes d’échanges et de mises en relation innovantes, à travers une interface 100% personnalisable. 

Actuellement, 35 départements utilisent cette solution de retour à l’emploi qui est devenue l’élément incontournable de tout département qui souhaite investir dans les domaines de l’inclusion des publics fragilisés.

Avec NeoJob, permettez aux :

  • BRSA de retrouver un emploi
  • Entreprises locales de recruter !

NeoJob 360

Entièrement dédiée à l’insertion sociale et reconnue auprès des acteurs publics. La plateforme a été plusieurs fois primée aux cours de ces trois dernières années.

Trophée France Attractive catégorie Impact Local

1er prix des Léonard de l’innovation

Prix des Lecteurs d’Acteurs Publics

Récompenses

Les choix technologiques de NEOLINK lui permettent d’adapter continuellement son offre de services aux préoccupations de ses clients. Aujourd’hui encore plus qu’hier, il est important d’agir en faveur du retour à l’emploi !

Permettons aux plus défavorisés de se reconvertir, de se former, et ainsi de développer leur compétence pour retrouver un emploi au plus vite avec NeoFormation.

NeoFormation

Neoformation répond à l’urgence de sensibiliser les publics à la formation pour (re)trouver un emploi. »

L’objectif : Aider les chercheurs d’emploi à se préparer à exercer de nouveaux métiers dans chaque territoire.

Ces nouvelles plateformes vont permettre de suivre :

  • les parcours de recherche emploi/formation des candidats,
  • les besoins de compétences/savoir-être des employeurs pour aboutir à un système de recommandation adapté aux besoins.

En intégrant l’offre régionale de formation, NeoFormation devient un dispositif stratégique au service de la relance des territoires.

De plus, NEOLINK propose une approche unique et collaborative qui prend en compte toutes les potentialités et dimensions des allocataires du RSA avec NeoGestion.

NeoGestion

Nouvelle solution lancée courant 2019.

Le projet NeoGestion est le fruit d’un partenariat entre la Collectivité Européenne d’Alsace et NEOLINK. Il aura fallu près d’un an d’échanges entre les 2 protagonistes pour permettre de déployer l’outil sur l’ensemble de son territoire.

NeoGestion intègre le diagnostic, l’orientation et la contractualisation du CER permettant à l’ensemble des acteurs la mise en commun des informations et un accompagnement cohérent.

NeoGestion c’est :

  • Une souplesse de paramétrage et haut niveau de personnalisation 
  • La contractualisation du CER avec la signature électronique
  • La remontée des indicateurs du SPI
  • L’évolutivité et la modularité d’une solution qui a fait ses preuves

En conclusion, un outil avec de multiples fonctionnalités, des espaces dédiés aux différents profils, l’utilisation d’un agenda ou encore d’une base documentaire.

Logo en-tête NEOLINK - Berger-Levrault

QUELQUES MOTS SUR NEOLINK BERGER-LEVRAULT

Créée en 2012, NEOLINK intègre le groupe BERGER-LEVRAULT fin 2019.

Ce rapprochement permet au groupe de se doter de compétences complémentaires et donc, de proposer à ses clients des plateformes numériques résolument tournées vers la mise en réseau d’acteurs et de communautés.

NeoJob, le produit initial :

Unique sur le marché, cet outil collaboratif intègre un moteur de création de liens sociaux doté d’algorithmes d’analyse prédictive et permet de suggérer des contenus ciblés selon les profils des membres utilisateurs. La solution propose un ensemble de fonctionnalités à combiner et personnaliser pour développer des interactions entre les membres.

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